“我們俱樂部的投入，是J聯(lián)賽俱樂部的三倍多，是K聯(lián)賽的10倍多，球員薪酬是J聯(lián)賽的5.8倍，是K聯(lián)賽的11.7倍，這些數(shù)字觸目驚心。金元足球吞噬健康的足球肌體，現(xiàn)在有些人還不覺醒，難道良心已死嗎？”
12月14日，中國足協(xié)主席陳戌源在上海召開的中國足球職業(yè)聯(lián)賽專項治理工作會議這樣怒斥道。
他表示，減費降薪對于中國足球的健康發(fā)展十分必要。對比亞洲其它足球發(fā)達國家的薪酬，中國聯(lián)賽的薪酬已經(jīng)高到十分可怕的地步，因此減費降薪也勢在必行。
但陳戌源也坦言：“該限薪新規(guī)肯定會讓各俱樂部經(jīng)歷短期的‘陣痛’，但這種‘陣痛’是為了將來更健康的發(fā)展，所以這個代價是應(yīng)該要付出去的。從客觀上來講，限薪規(guī)定會更有利于國內(nèi)球員的健康成長，更有利于俱樂部潛心扎實地做好青訓(xùn)工作，我相信將來這個規(guī)定的優(yōu)勢會在他們身上顯現(xiàn)出來?！?/p>
其實，早在今年夏天，陳戌源已經(jīng)和各俱樂部投資人做過鋪墊，減費降薪的計劃受到了一致的支持，“許家印、王健林、張力、張近東、胡葆森、周京輝，等等，投資人都鮮明表明立場。思想上有認識，思想上自覺，才能有好的執(zhí)行?！?/p>
而對于減費降薪執(zhí)行過程中可能存在的違規(guī)問題，陳戌源也表示會嚴格處罰，不會講任何情面。
事實上，早在大約20年前，中國足協(xié)就曾經(jīng)兩次出臺過“限薪令”，但隨之出現(xiàn)了大量的陰陽合同，限薪?jīng)]有起到期待的效果。
但這一次，中國足協(xié)動真格了。
限薪新政
俱樂部總支出限額方面規(guī)定，俱樂部單個財政年度總支出不得超過6億元人民幣，其中包括青訓(xùn)費用和女足費用，但不包括體育場和訓(xùn)練基地等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)費用。
一線隊球員薪酬限額方面規(guī)定中指出，一線隊球員是指俱樂部報名參加中超聯(lián)賽(不含預(yù)備隊或U23聯(lián)賽)的球員。中超聯(lián)賽俱樂部一線隊國內(nèi)球員單賽季個人薪酬不得超過稅前500萬元人民幣；俱樂部國內(nèi)U21球員單賽季個人薪酬不得超過稅前30萬元人民幣；俱樂部一線隊國內(nèi)球員單賽季平均薪酬不得超過每人稅前300萬元人民幣；俱樂部外籍球員單賽季個人薪酬不得超過稅前300萬歐元；俱樂部外籍球員單賽季薪酬總額不得超過稅前1000萬歐元；國家隊球員的薪酬按上述限額執(zhí)行，不再另行上浮20%。
此外，中超聯(lián)賽及足協(xié)杯贏球獎獎金限額為300萬元人民幣，平球獎限額為100萬元人民幣，亞冠聯(lián)賽贏球獎限額為600萬元人民幣，平球獎限額為200萬元人民幣。
據(jù)悉，各俱樂部自2021年1月1日起，執(zhí)行上述規(guī)定的要求。如若違規(guī)，中國足協(xié)也做出了相應(yīng)處罰規(guī)定，包括扣除聯(lián)賽積分、降級，球員禁賽等。
作者：張亨偉
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