南京5月7日電(記者 申冉)從線上到線下，從前期精準對接到現(xiàn)場隔屏面試，7日，南京市人社部門組織本輪新冠肺炎疫情以來的首次高校畢業(yè)生線下面試和招聘活動，為用人企業(yè)和高校畢業(yè)生求職搭建供需平臺。
據(jù)介紹，當天共有15家招聘企業(yè)和100余名應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加了這場線下隔屏面試。
“看起來招聘企業(yè)和應(yīng)聘的學(xué)生都不多，但為了避免線下大規(guī)模招聘活動帶來的人群聚集，今天參加招聘活動的企業(yè)和畢業(yè)生實際上都已經(jīng)過了前期線上初步的雙向選擇，包括提前在線投遞簡歷、前期專項培訓(xùn)等?！睋?jù)南京市人社局相關(guān)負責人介紹，“今天到現(xiàn)場參加隔屏面試的企業(yè)和應(yīng)聘者，基本都是有了精準意向的?！?/p>
記者看到，招聘會現(xiàn)場的攤位被隔成一個個透明的小房間，企業(yè)人員坐在隔間內(nèi)，應(yīng)聘畢業(yè)生坐在隔間外，雙方通過語音對話系統(tǒng)進行溝通交流。
“這樣既實現(xiàn)了線下面對面的溝通，又確保了‘見面不接觸’的防疫安全。”參加本次招聘會的南京鋼鐵股份有限公司工作人員在接受采訪時表示，“實際上，企業(yè)對人才的需求還是比較迫切的。但由于各地疫情，與應(yīng)聘者無法面對面交流還是會對招聘工作有所影響，人社部門組織這樣的招聘會真是急人所急。”
對于今年即將離開校園的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這樣精準對接的招聘會也大大提高了求職效率，“今年就業(yè)形勢確實有點難，雖然我從去年年底就開始投遞簡歷，但因為疫情，無法參加心儀企業(yè)二輪乃至于三輪面試的情況比較多，也有一些企業(yè)不提供電話和線上面試，讓自己的壓力有點大?！鼻皝砼c意向企業(yè)溝通的南京某大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生劉同學(xué)告訴記者。
據(jù)了解，南京各級人社部門已經(jīng)為高校畢業(yè)生等重點群體開展各類招聘活動241場，提供崗位4萬多個，目前仍在組織開展畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查、多方籌集崗位。當?shù)赜媱澩ㄟ^對接高校安排“一校一主題”招聘活動、組織開展空中校企面試專場等一系列線上活動，與線下“多頻次、小規(guī)?！闭衅笗嘟Y(jié)合，助力高校畢業(yè)生精準求職。(完) 【編輯:陳文韜】
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