“毒保姆”得懲，“保姆慌”何解？
一邊是“毒保姆”讓人心慌，一邊是“保姆荒”讓人著急，這種由“毒保姆”“保姆荒”而引發(fā)的社會(huì)“保姆慌”情緒，到底該如何紓解？
為了賺“快錢”，保姆陳宇萍受雇照顧97歲老人，卻在當(dāng)天就給老人喂藥致其昏睡，并扼頸致老人死亡。2015年發(fā)生在廣州番禺區(qū)的“毒保姆”案備受關(guān)注。據(jù)報(bào)道，1月30日下午，廣州市中級人民法院院長王勇向大會(huì)作法院工作報(bào)告時(shí)透露，法院已于2020年5月“對故意殺害被看護(hù)老人的‘毒保姆’陳宇萍執(zhí)行死刑”。
雖然被發(fā)現(xiàn)的“毒保姆”都得到了應(yīng)有懲罰，但人們的“保姆慌”似乎并沒有因此停止。與此同時(shí)，“保姆荒”也困擾著不少城市家庭。近日，有報(bào)道稱，臨近農(nóng)歷新年，用工荒似乎再一次周期性地出現(xiàn)。
客觀而言，這些極端事件畢竟只是個(gè)案和偶然，保姆業(yè)總體的素質(zhì)仍然可信，更多的保姆有著清晰的道德和底線，大可不必因噎廢食，因個(gè)別而否定整體。
同時(shí)，為了盡量減少和避免“毒保姆”對家庭老人、小孩的傷害，最好還是選擇正當(dāng)?shù)墓陀们?。如盡量選擇正規(guī)的家政機(jī)構(gòu)。家政機(jī)構(gòu)畢竟是專業(yè)平臺，可對保姆的來路、性格、能力等進(jìn)行必要審查或培訓(xùn)，盡可能剔除掉不合格的從業(yè)人員，減少發(fā)生傷害的可能；一旦發(fā)生糾紛，雇主也可向平臺維權(quán)，減少麻煩。
另外，要盡量克服一雇了之的簡單思維。“好保姆是訓(xùn)練出來的，更是監(jiān)督出來的”“熟人也需三分遠(yuǎn)”……這些話傳遞出的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，人都有一定的惰性，及時(shí)監(jiān)督可以減少這些人性弱點(diǎn)的呈現(xiàn)。
需要承認(rèn)，“毒保姆事件”時(shí)有發(fā)生，說到底還是時(shí)下家政保姆行業(yè)發(fā)展不充分、相關(guān)監(jiān)督管理制度不完善的凸顯和折射。要解決困擾，還得從加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范、提高保姆從業(yè)準(zhǔn)入門檻、強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證等方面入手，從根本上完善制度安排，提高保姆業(yè)的可信賴指數(shù)。
此外，從此前多起保姆惡性事件的發(fā)生成因看，都或與個(gè)人極端人格傾向有關(guān)。這也警示人們，在篩選保姆時(shí)，做好背景篩查，把好“入口關(guān)”至關(guān)重要。
成都商報(bào)-紅星新聞特約評論員 余明輝 【編輯:王詩堯】
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